对新生代农民工教育培训工作的五点建议

一要提高认识。新生代农民工是农民工的主体，是城市现代化、农村现代化、城乡一体化的宝贵人力资源，是未来城市发展不可或缺的重要后备力量。建议全市各级一定要从贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村、推进统筹城乡发展的高度认识新生代农民工教育培训工作的重要性和必要性，积极营造全社会重视新生代农民工教育培训工作的良好环境。　　二要理顺体制。建议全市各级成立新生代农民工教育培训工作的专门领导机构，制定培训的具体政策和年度实施计划，协调有关职能部门及各类教育培训机构的关系，负责解决新生代农民工培训服务、信息交流、登记发证、培训工作考核、评估、奖惩过程中的各类问题，促使新生代农民工教育培训工作有序、健康、良性发展。　　三要突出重点。一是建好基地。由人社部门牵头，各有关部门配合，组织力量对具备培训能力的教育培训机构、行业协会、重点企业进行资格认定，对符合布局要求、师资力量、实验操作设备等资格条件的，报请政府统一授予“农民工培训基地”牌子，大力推进农民工培训示范基地建设，确保培训阵地牢固有力。二是配强师资。从培训机构教师和企业技术人员中筛选部分人员作为农民工培训的师资力量，建立培训师资库，定期组织开展师资培训，确保培训师资队伍人员足，力量强。三是树立品牌。要以各级劳动就业培训管理中心、职教中心、职业学校和民办培训机构为主渠道，发挥多种培训资源的作用，发挥优势专业，培育专业品牌，多渠道、多层次、多形式开展农民工教育培训工作，做强培训专业，做大培训机构，打响技工品牌。　　四要畅通渠道。建议人社部门、各农民工培训机构牢固树立“培训是手段，就业是目的，发展才是硬道理”的理念，加强与市内外用工企业的联系与沟通，灵通用工信息，分析用工市场，掌握用工需求，大力推广“校企联合”、“订单培训”等模式，增强职业技能培训的针对性和时效性，畅通新生代农民工培训后的就业、创业渠道，不断提高农民工就业安置率，从而使新生代农民工学到技能，领到证书，找到工作，谋求发展，实现价值。　　五要大力宣传。建议采取现场说教、举办电视专栏、召开有关会议等形式，通过报刊、广播、电视、网络等新闻媒体，全方位、多角度宣传报道新生代农民工经过培训后提高技能，增加收入，促进企业增效等方面的好典型、好经验、好做法，树立和表彰先进培训机构、优秀创业之星（农民工），从而起到举一反三，推进全局的作用。